Primăriile trebuie să reducă până la 1 iulie cu 30 la sută numărul de posturi. Alternativ și temporar, în anul 2026, se pot diminua cheltuielile salariale pentru posturile ce ar trebui desființate. În acest caz, în anul 2027 se vor reduce posturile. În contextul acestor măsuri, prefectul Maria Forna i-a convocat joi pe primarii din tot județul pentru a le aduce clarificări în privința aplicării OUG nr. 7/2026 referitoare la reforma din administrația locală.
Reorganizarea aparatului de specialitate al primarului/al consiliului județean, precum şi instituțiile publice locale înființate prin hotărâri ale autorităților deliberative se realizează până cel târziu la data de 1 iulie 2026.
Cei care nu vor să facă reduceri de personal au posibilitatea să reduc salariile cu 10 la sută însă de la 1 ianuarie 2027 trebuie să facă și reduceri de personal.
Prefectul Maria Forna a declarat că marți 10 martie au fost emise către primării datele cu măsurile pe care urmează să le ia iar în 30 de zile fiecare primărie trebuie să emită hotărâri de consilii locale cu noile organigrame.
Cornelia Delimoț, preşedintele Filialei Cluj a Sindicatului Salariaţilor Comunelor şi Oraşelor din România (SCOR), a declarat pentru Făclia că sindicatul din care face parte va ataca în contencios comunicarea transmisă de Prefectură la primării cu privire la măsurile de reducere a personalului sau a cheltuielilor. Cornelia Delimoț spune că dacă se aplică prevederile Ordonanței 7 din 2026, în aproape toate primăriile din județ numărul de posturi va fi mai mic decât minimum prevăzut de lege.
„În Ordonanța de Urgență nr. 7 s-a strecurat un tabel care vine și modifică Ordonanța nr. 3 din 2010, unde s-a stabilit un număr minim, un număr mediu și unul maxim de posturi în administrația locală.
Au pornit cu reducerea de la acest număr maxim de posturi, au aplicat acel maxim de 10%, care era dispus prin Legea nr. 296 din 2023, apoi au aplicat reducerea de 30% dispusă acum și a rezultat un număr de posturi care se situează sub acel minim de posturi.
De exemplu, la Luna aveam 30 de posturi maxim și 22 numărul minim. Aplicând cele două reduceri, de 30% și cea de 10%, vom avea 19 posturi, ceea ce este sub minimum prevăzut de Ordonanța nr. 63, care a fost trecută prin Parlament. Majoritatea suntem în această situație. Calculul de reducere se duce sub acel minim”, a precizat preşedintele Filialei Cluj a SCOR .
Cornelia Delimoț spune că în acest context, sindicatul va contesta adresa Prefecturii, după care se av adresa instanței de contencios administrativ. „Între timp, trebuie să facem acele hotărâri pentru că există sancțiuni. Dacă nu dăm hotărârile de reorganizare, suntem penalizați: să ne taie din sumele aferente cotelor din impozitul pe venit”, a punctat preşedintele Filialei Cluj a SCOR.
Articolul Conflict pe organigrame în județul Cluj. Sindicatele contestă reducerile impuse de OUG 7/2026, invocând scăderea sub pragul legal de posturi apare prima dată în ziarulfaclia.ro.
