Din datele puse la dispoziție de Direcția de Statistică a Județului cluj, rezultăcă efectivul salariaților din județul Cluj, la sfârșitul lunii martie 2025 a fost de 291.273 persoane, în creștere cu 960 persoane comparativ cu luna februarie 2025 și cu 4.375 persoane mai multe față de luna martie 2024. În România, la aceeași dată, erau 5.817.109 salariați. Capitala București are cel mai mare numar de salariați (1.112.835 persoane), fiind urmată de județele Cluj (291.273 persoane), Timiș (273.652 persoane), Brașov (205.924 persoane) și Ilfov (205.242 persoane). Județele cu cel mai mic număr de salariați sunt: Giurgiu (42.689 persoane), Mehedinți (47.634 persoane), Ialomița (49.682 persoane), Tulcea (49.971 persoane), Călărași (50.041 persoane).
Mai „ușori” la…industrie și servicii
Analiza datelor lunii martie 2025 privind distribuția salariaților pe ramuri ale economiei naționale, la nivelul fiecărui județ arată că: județele cu cel mai mare număr de salariați care lucrează în agricultură-silvicultură-pescuit sunt: Timiș (6.253 persoane), Ialomița (5.488 persoane) și Călărași (5.033 persoane); în industrie și construcții, cei mai mulți salariați sunt în: București (219.848 persoane), județul Timiș (101.774 persoane) și județul Cluj (84.559 persoane); în servicii cei mai mulți salariați sunt în: București (890.013 persoane), județul Cluj (203.960 persoane) și județul Timiș (165.625 persoane).
Au crescut câștigurile
Câștigul salarial mediu brut în luna martie 2025, în județul Cluj a fost 11.573 lei, în creștere cu 941 lei față de luna precedentă și mai mare cu 1.576 lei față de luna martie a anului 2024. Câștigul salarial mediu net în luna martie 2025, în județul Cluj a fost de 6.906 lei, mai mare cu 554 lei comparativ cu luna anterioară și cu 789 lei mai mare față de aceeași lună a anului 2024. Câștigul salarial mediu net în România a fost de 5.691 lei. Cele mai mari câștiguri salariale medii nete au fost în București (7599 lei), județul Cluj (6906 lei) și județul Timiș (6240 lei). La polul opus, cele mai mici salarii medii nete, s-au înregistrat în județele: Vrancea (4014 lei), Vâlcea (4131 lei) și Vaslui (4132 lei).
Diferența o dau atitudinea și capacitatea de învățare
Într-o piață a muncii dinamică și în continuă transformare, angajatorii nu mai sunt impresionați doar de diplome și anii de lucru în domeniu. Ceea ce face diferența reală între candidați este modul în care aceștia se raportează la muncă, la echipă și la provocările zilnice. „Experiența firește contează, însă totuși atitudinea și capacitatea de învățare primează. De multe ori prefer să găsesc persoane capabile pe care să le instruiesc decât persoane cu experiență dar lipsite de flexibilitate și de dorința de a se califica suplimentar. Într-un climat modern, marcat de incertitudine și inovație, capacitatea de adaptare atât a angajaților, cât și a angajatorilor devine un element esențial pentru succes”, a declarat pentru „Adevărul” Albert Soare, fondator Kilowat, angajator din domeniul energiei regenerabile. În opinia lui, un angajat trebuie să fie inteligent, pragmatic și flexibil și să aibă competențe digitale.
„Un angajat potrivit ar trebui să aibă abilități tehnice solide, dar și abilități soft precum comunicare clară, empatie, atenție la detalii și adaptabilitate. Este esențial un mindset orientat spre învățare continuă, colaborare și asumarea responsabilității. În prezent, atitudinea contează mai mult decât experiența: căutăm oameni cu dorință de învățare, responsabilitate și respect pentru echipă și clienți. Experiența este un avantaj, dar poate fi formată; atitudinea corectă este esențială și greu de schimbat”, a declarat pentru „Adevărul” Ana Savin, proprietar Hotel Bordeaux și al restaurantelor Stage – Nice Dining din București. Angajații potriviți comunică eficient, lucrează bine în echipă, își gestionează timpul și responsabilitățile cu seriozitate și se adaptează rapid în ritmul dinamic al restaurantului. De asemenea, sunt atenți la detalii, organizați, dornici să învețe și capabili să ofere o experiență autentică și caldă fiecărui oaspete. B.P.
Articolul Clujul bate țara și la salariați și la salarii! apare prima dată în ziarulfaclia.ro.
