Administrația publică din județul Cluj se pregătește pentru o restructurare masivă. Potrivit noilor reglementări guvernamentale (OUG nr. 7/2026), numărul total de posturi de la nivelul Unităților Administrativ-Teritoriale (UAT) și al Consiliului Județean va fi redus cu 1.744, afectând atât funcțiile ocupate, cât și pe cele vacante.
Concret, dintr-un total de 5.759 de posturi aprobate pentru anul 2025, în județ vor mai rămâne doar 4.015 posturi. Instituția Prefectului județului Cluj a transmis deja calculele procentuale către toate primăriile, iar edilii au acum la dispoziție 30 de zile pentru a decide soarta angajaților și a bugetelor locale.
Instituția Prefectului a comunicat deja adresele oficiale către localități până la data de 16 martie.
Potrivit aceleiași ordonanțe, UAT-urile au două variante: fie reduc fondul de salarii cu 10%, iar începând cu data de 1 ianuarie 2027 se vor reduce efectiv și posturile, fie reduc doar posturile începând cu data de 1 iulie 2026.
Instituția Prefectului – județul Cluj a avut obligativitatea ca, până în 16 martie, să transmită tuturor UAT-urilor calculele procentuale. În termen de 30 de zile de la primirea adresei de la noi, UAT-urile trebuie să convoace consiliile locale și să opteze pentru una dintre cele două variante.
„Dacă optează pentru prima variantă, atunci se scade fondul de salarii, iar de la 1 iulie, funcționarii vor avea salariile diminuate cu 10% și rămân toți în organigramă, cu amendamentul că, după 1 ianuarie 2027, trebuie reduse și posturile. Dacă se optează pentru varianta a doua, atunci noile organigrame trebuie adoptate în ședințele de consiliu local și transmise către Instituția Prefectului și Direcția Generală Regională a Finanțelor Publice Cluj.
Acest lucru trebuie realizat în termen de 30 de zile de la momentul în care li s-a comunicat adresa de la Prefectură”, a transmis instituția.
Articolul Peste 1.700 de posturi sunt tăiate din administrația clujeană apare prima dată în ziarulfaclia.ro.