Angajații unităților economice își pot dezvolta competențele digitale printr-un nou proiect care se lansează la Gherla. Fundația Centrul de Resurse pentru Comunitățile de Romi din Cluj-Napoca, în parteneriat cu Primăria Municipiului Gherla, lansează oficial proiectul intitulat „CADMR Competențe Aplicate Digitale pentru angajații din Regiunea Nord-Vest”, ID 335989. Inițiativa își propune să sprijine angajații din întreprinderile locale să dobândească abilități digitale esențiale, adaptate la cerințele actuale ale pieței muncii. Proiectul, cofinanțat de Uniunea Eruopeană, se adresează în special salariaților din domeniile: fabricarea de mobilă (CAEN 31), lucrări de construcții specializate (CAEN 43) și activități de alimentație – restaurante, catering, cantine (CAEN 56).
Evenimentul de lansare a avut loc zilele trecute la Restaurantul Escape Garden, situat pe Strada Parcului, în municipiul Gherla. Organizatorii îi invită pe toți cei interesați — angajați, reprezentanți ai firmelor și autorităților locale — să participe pentru a afla mai multe informații despre oportunitățile de formare oferite prin acest program. Demersul strategic, cofinanțat din Fondul Social European, prin programul Educație și Ocupare 2021-2027, are ca obiectiv creșterea gradului de digitalizare în sectoare economice esențiale pentru devoltarea durabilă a României. Iată că și municipiul Gherla se ridică la nivelul marilor orașe din țară unde se acordă atenția cuvenită dezvoltării competențelor digitale.
Szekely Csaba
Articolul Competențe digitale la Gherla apare prima dată în ziarulfaclia.ro.
