Premierul Ilie Bolojan a declarat, marţi seara, că Guvernul a adoptat ordonanţele de urgenţă privind reforma administraţiei publice şi relansarea economică.
„Am adoptat două ordonanţe importante, cea privind relansarea economică şi cea privind reforma în administraţie”, a afirmat premierul.
El a spus că ordonanţa de urgenţă privind relansarea economică vine să completeze cadrul fiscal şi bugetar în vigoare, în aşa fel încât să pună economia ţării pe baze mai sănătoase şi să creeze mecanisme de stimulare a creşterii economice din vara acestui an şi în continuare, în anii următori.
„Urmează ca în lunile următoare să adoptăm fiecare schemă de sprijin care este propusă în această ordonanţă în aşa fel încât aceste scheme să fie ancore de creştere în fiecare domeniu de activitate care este prevăzut în ordonanţă”, a precizat Bolojan.
Premierul a adăugat că ordonanţa privind reforma în administraţie „rezolvă câteva aspecte importante” care ţin atât de administraţia locală, cât şi de cea centrală.
„În primul rând, face cele două administraţii mai eficiente, propunând audituri de personal şi reducerea cheltuielilor acolo unde se constată că sunt nejustificate, ceea ce va face să avem o administraţie atât locală, cât şi centrală mai eficientă în anii următori, reducând bazele de cheltuieli ale administraţiei din România. De asemenea, vine cu câteva precizări foarte importante care ţin de susţinerea descentralizării, un lucru despre care s-a vorbit de foarte multe ori, dar din păcate s-a făcut destul de puţin”, a mai spus Bolojan.
Ordonanţa de urgenţă aprobată marţi de Guvern prevede modificări privind funcţia publică, astfel:
*** mobilitatea prin rotaţie, prin ocuparea postului pentru o perioadă (mandat) de 3 ani (înalt funcţionar public) şi 5 ani (funcţiile publice de conducere sensibile din autorităţi publice centrale), reînnoibil o dată pe acelaşi post în aceeaşi instituţie; plus evaluarea multianuală la finalul mandatului;
*** exercitarea funcţiilor publice cu timp parţial – pentru autorităţile publice locale posibilitatea ocupării posturilor cu o jumătate de normă, inclusiv a două funcţii publice cu timp parţial în aceeaşi instituţie sau instituţii diferite, în situaţia reorganizării activităţii;
*** evaluarea pe bază de cadre de competenţă şi indicatori obligatorii de performanţă (reprezintă cel puţin 50% din nota aferentă evaluării obiectivelor funcţionarilor publici de execuţie şi de conducere); reglementarea mecanismului de verificare a cunoştinţelor specifice prin testare în cadrul procesului de evaluare.
Totodată, se revine la numărul de posturi anterior modificării aduse prin Legea nr. 296/2023 şi anume: un serviciu va avea 7+1 (comparativ cu 10+1 cât este acum); o direcţie 15+1 (comparativ cu 20+1 cât este în prezent); o direcţie generală 25+1 (comparativ cu 35+1 cât este în prezent); normativele de personal se vor aplica şi pentru personalul contractual.
În ordonanţa de urgenţă se stabilesc noi limite maxime pentru personalul de la cabinetele demnitarilor.
Numărul consilierilor de la Cabinetul premierului se reduce de la 9 la 5, cel pentru Cabinetul viceprim-ministrului cu portofoliu şi ministrului se reduce de la 6 la 5, numărul consilierilor pentru Cabinetul viceprim-ministrului fără portofoliu, secretarului general al Guvernului, şefului Cancelariei prim-ministrului se reduce de la 4 la 3, iar pentru secretar de stat şi consilier de stat – de la 2 la 1.
Reducerea numărului de posturi se va aplica şi pentru cabinetele aleşilor locali.
Articolul Reforma administrației, adoptată de Guvern apare prima dată în ziarulfaclia.ro.